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人力资源
人尽其才 共谋发展
人才理念
华康的发展得力于全体员工的共同努力,华康注重发现人才,培养人才,重用人才。
开云(中国)官方始终认为,企业的竞争就是人才的竞争,持续的人力资源开发是实现人力资本增值的重要条件,也是实现人才竞争优势的基础。开云(中国)官方通过“引进、发现、培养”等多种手段不断的充实开云(中国)官方的人才队伍。
知人善用,任人唯贤!华康无庸才,只有不合适的位置和组合;华康不能容忍平庸,平庸不前必遭淘汰。想干事的人有机会,会干事的人有舞台,干成事的人有地位。华康每年注重从高等院校引进各类专业人才,同时,注重内部培训培养人才,储备人才力量。
华康以人为本,重视人的作用,强调以人为中心的管理,注重人际关系,培养员工的认同感,责任感,自豪感,愉悦感。
华康努力营造竞争、公平、轻松、愉快的环境,为每一位员工提供展示才华的舞台,让每一位员工都有机会获得人生升华的天地。
开云(中国)官方将持续的人力资源开发作为公司持续发展的重要条件,并永不停息地致力于建设一个学习型组织。
工作环境
01
开云(中国)官方强调“工作也是生活的一部分”,因此一直努力为员工提供舒适的办公环境,营造和谐的工作氛围。
职业培训
02
公司为员工提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高。
沟通渠道
03
遵循“以人为本,尊重员工”的重要原则,致力于在公司与员工之间构建通畅的沟通渠道。
员工活动
04
定期开展员工活动,丰富员工生活,提高员工生活品质。
倡导学习
05
积极倡导、推动学习型组织的建设,为员工创造良好的学习环境。
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